Las dos primeras no requieren explicación. En el caso de las dos últimas, el recargo corresponde a la sumatoria de dos recargos, hexaedro que allí concurren tanto el trabajo extra como el trabajo dominical y/o festivo:

¿Es justo estar desnudo delante de menores? Todo lo que debes saber sobre esta controversia legal ¿Es justo estar de Policía todo el año según el convenio de trabajo? Descúbrelo aquí

Solo se computan para la cotización de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, Por otra parte de la cotización adicional que expresa la Condición de Presupuestos del Estado.

No soy una gran empresa, pero poco a poco empiezo quiero cumplirles a los trabajadores siendo una microempresa.

Gerencie.com en respuesta a @Milena julio 15 de 2024 Se pagan con el recargo dominical común del 75%. Si Adicionalmente el día domingo labora más horas de las que corresponde a su marcha ordinaria se generan horas extras dominicales diurnas o nocturnas según corresponda, de modo que al 75% del recargo dominical se le suman el porcentaje de recargo de las horas extras.

Por otro ala, las horas extras representan un tiempo de trabajo adicional al horario laboral establecido contractualmente. Es importante tener en cuenta que las horas extras deben ser compensadas con un suscripción extra o con tiempo de descanso equivalente.

Supongamos un trabajador que inicia un turno a las 6 de la tarde hasta las 6 de la mañana del día posterior, algo que es ilegal pero que es de lo más global en la caminata gremial de celadores y vigilantes.

La solicitud puede horas extras liquidacion ser radicada a través de la “Ventanilla única de trámites y servicios” de la página web del Ministerio del Trabajo, la cual debe cumplir con los requisitos que se esquema a continuación:

Hora extra es aquella hora que se trabaja adicional a las 8 horas diarias o a la jornada ordinaria pactada entre las partes.

Cuando se elimine o reduzca la caminata de los díTriunfador sábados por distribución de las horas correspondientes a cuantas horas extras se pueden hacer al mes ese día en los restantes díTriunfador de la horas extras nocturnas semana, el tiempo que exceda de las ocho horas diarias de trabajo, sin sobrepasar el linde admitido o convencional de trabajo efectivo, no ocasionará horas extras.

Para calcular el valor de las horas extras, se realiza una multiplicación entre el valor de la hora ordinaria y el porcentaje adicional correspondiente, según cada categoría de hora extra.

Es importante tener en cuenta los límites establecidos en la ley para garantizar que los trabajadores sean compensados de guisa adecuada por el tiempo adicional que dedican a valor horas extras sus labores.

Es responsabilidad del empleador velar por el cumplimiento de las normativas laborales vigentes en cuanto a las horas extras y su compensación respectiva.

Ahora perfectamente, las jornadas de trabajo pueden ser continuas o dividirse en 2 o más intervalos, con descansos. Si es continua, tienes horas extras en colombia derecho a media hora por lo menos para descansar. Esta se toma como tiempo de trabajo efectivo.